nk"9垂螅紫纫词程茫固嗟氖程茫耸蕉嗟氖程茫绮硕嗟氖程茫攀谴蠊蟮姆绶丁v劣谀切┚簧频男〕В程猛还┯镜氖澄铮固采俚目闪?br/
一顿早饭的功夫,陈祖年就见七八个刚下工的工人提着馒头离开,想必是给家里人吃的。
他撕了一块自己的馒头,大口嚼着,又不禁感慨,大华实业的馒头料足而松软,除了面粉成本之外,每个馒头工厂还补贴2分钱。钱并不多,但却是非常实惠。想来,那些工人每天提着香喷喷的馒头回家给妻儿做早餐,会让左邻右舍羡慕不已吧。
作为管理者,陈祖年不禁又想,大华实业给夜班的加班薪水原本就高,再加上这样的实惠,工人一定更乐意上晚班。车间里最困难的排班工作,肯定轻松不少。简化了管理,车间主任和组长们就可以将精力用在生产流程的监督上,生产效率也会提高。
这大华实业的各种政策,似乎都是为了提高生产效率而设的。
陈祖年轻轻摇头,心想:政策虽好,却是别的工厂学也学不来的。如今的国企,有几家能拿到满负荷运转的订单呢乡镇企业听说不错,但以他们的管理能力,要追上国企,怕得好几年时间,三班倒不光考察管理能力,还考察工人的纪律性和自我约束能力,要是上了晚班的工人回家不好好睡觉,只顾打玩逛街,上班时间定然瞌睡连连,四级工变成了二级工,废品率居高不下且不说,出了危险才是麻烦。
“陈厂长。”小杨主任小跑了过来,通知道:“我们大华实业,今天有职工表彰大会,邀请您参加。”
“哦,好,是评标兵吗”国企的流程,陈祖年再熟悉不过。
“是,评选生产标兵,基本是全员参加,只预留最基本的看护人员。”
这就是说生产线不停了,陈祖年暗道:他们的订单得有多少,才这么忙。
小杨又问了刘秋的位置,匆匆跑走了。
陈祖年吃饱了早餐,方才满厂区的逛游,一会儿听到高音喇叭在说职工表彰大会的事。
这时候,他又注意到,换班时间结束后,大华实业的厂区内竟然没有闲逛的人,就连一群腰板厚实的老娘们也没有闲坐着唠嗑,而是匆匆忙忙的来往贴标语,监督各车间往来人流。
“管理有点太严格了吧”陈祖年转念一想:有这些老娘们在,工厂刺头也挺不容易的。
午间休息后,陈祖年找到刘秋,两人提前进入大华实业的礼堂。与他们的车间和食堂想必,礼堂着实简陋。工人们必须密密麻麻的站着,才能勉强塞下千多人。
四周的空气显的污浊,这让陈祖年有些怀念济柴的礼堂,那是60年代末建的万人大礼堂,领导们当年畅想,工厂很快就会从五千人扩张到一万五千人。
谁能想到十几年过去了,济柴竟然只剩下2500人,倒是让礼堂显的更气派。
李宗喜的致辞极短,苏城也不过是十几句话而已,后面的副厂长一个比一个少,而且间隔很短,只有霍昌在说“我们拿到了中原油田2000套抗偏磨系统,辽河油田5000套抗偏磨系统的订单”的时候,才由苏城带头,进行了长时间的热烈掌声。
一会儿,表彰大会正式开始。
宣读人员名单,提出表彰理由,对表彰人员授奖等等,都是几十年的老套路了,不仅刘秋,连陈祖年都显的昏昏欲睡。
刘秋忍不住道:“浪费时间,也不知他们的工人兴奋个什么劲。”
“总是个荣誉。”陈祖年维护了一句,连自己都不信,周围千多名工人实在有些太兴奋了。
刘秋也道:“咱们发双过半奖金的时候,大家也不至于这样吧。”
陈祖年正要点头,台上的奖品出现了。
一套崭新的西装,单排扣,领子和肩膀熨烫的极漂亮,一看就非常高档的样子。苏城举着宽木衣服架,平平的将之递给排在第一位的工人,刘秋立即震惊了:“奖呢子大衣”
前面的工人早听烦了,不屑的道:“什么呢子大衣,毛呢西装!”
这下子,陈祖年也不安的挪动了两下,道:“第一名奖一件毛呢西装那后面岂不是要奖三四件呢子大衣”
工人撇撇嘴,道:“每个车间20人,都奖毛呢西装,以后每半年都会有一次大奖,每月有一次小奖。”
“40件毛呢西装你们有毛呢工厂呐!”
“60件。”另一个工人转过头来,认真的道:“我们三车间也不是吃白饭的。”
太有钱了!
陈祖年和刘秋对视一眼,再说不出话来。
表彰大会很快结束,陈祖年低声道:“我准备去一趟北京,明天就走,部里要是不放我们改制,爷就不伺候了。”
(未完待续)