吴邪无奈的走出来，看到李国光夫妇还在门口，他们没有听到最后的结果，因为距离有点远，他们没听清楚，但是他们看到李国光被一个三十多岁的大夫领了进去就没出来了。心里虽然忐忑，但是还是感觉好像是成了？
吴邪一出来，老两口就殷切的看着吴邪，却也不敢问。
吴邪笑道：“国光学习很好，基础扎实，还得再练几年才能正式拜师，不过已经算是暂时入了门了。我师兄已经答应给他五年时间。五年之后，如果学得好正式拜师，现在只能算是记个名。不过国光在这里工作已经是没问题了。你们放心回家去休息。”
李国光顿时长长的松了口气，然后握住吴邪的手就不肯松开：“大侄子啊，我们……我们……”
“叔婶，你们就别见外了。咱们从来都不是外人，不是吗？你们也一直没怎么好好休息，趁着今天，赶紧休息，以后也不要那么加班。公司制定了制度，是考量了咱们工作的情况的。一直这么干下去，身体垮了，可就不合算了啊。”吴邪笑着说道。
李国光夫妇眼泪都要流下来了。
吴邪知道他们的心思：他们这支李家，在村里一共就他们一户，而且是后来迁来的，并非是六山洼的老李姓。而六山洼虽然分了村，但是实际上关系还是非常好的。以前的时候，村子里有事，村民宁可到其他村去找人，都不会找他们家。他们的位置十分的边缘和尴尬。
而这一次，他们的儿子得到吴邪这么帮忙，他们自然是非常感激的。
好容易劝说老两口回家，吴邪松了口气，回到办公室，刘清涟就过来了，苦笑着看着吴邪：“董事长，你得想个辄，加班受不了啊。李青来汇报说，现在加班的要求都疯了，他们机械组一直在超负荷运转，机械都几乎没机会检修。他们一停，员工就不愿意。他们又年轻，不敢得罪人。而且，这个事情，你还不好拦着。”
吴邪也是无语：“要不咱们不给加班费了，他们肯定不干了。”
刘清涟苦笑道：“这太打击积极性了。而且，现在老百姓不就是想着能多挣几个钱吗？这里的百姓收入，我调查了一下，以前的时候，如果不外出打工，一年一家四口连一万块都难。家里如果有个人外出打工，那一年下来，也就是有个五六万了不得了。现在，他们这样干，一个人一年就得**万，一家人两个成年人工作，就是十五万左右。是以前好人家的三倍收入。估计要挺过去一段，大家都富裕了，慢慢的就会缓和了。但是这样下去，员工的整体身体素质不行了啊。医疗室那边，现在每天都有上百人在那边不是磕碰伤就是扭挫伤，再这么下去，怕是要出大事啊。”
吴邪认真起来，点点头，然后考虑到：“这事我还真没什么好办法。咱们总不能说，你不上班我也给你三倍工资吧？而且，目前的情况下，我们的工作量也确实是足够大。不如这样，我们多招人，然后总体工作进度在那，他们想要加班也没活干，对吧？”
刘清涟叹了口气：“我虽然感觉我的能力不错，但是我真的从来没经历过这种事情。”
“恩，这样吧，我们去喊了四个村长商量下。他们对老百姓的工作有经验的。”吴邪考虑之后说道。
刘清涟点点头：“那只能这样，我是真没什么好办法。”
……
胡大德嘿嘿一笑：“不给加班费，我看谁还去。”
“这太打击积极性了，加班其实本来也是可以的，咱们公司的效率也高，今年的收益就越大。但是问题是，这些大强度的工作，职工一直这么保持，持续不了多久的。到时候各种健康问题都来了。咱们不能因为这个，导致公司出现这种问题。”刘清涟说道。
“这有啥，不就是干活嘛……咱们在外地打工，干活那都是没黑没白的，还不给加班费都得干。一个月三四千，天天吃干馒头就咸菜，不也没事？现在天天大鱼大肉大青菜，各种营养都考虑到了，还能有啥？咱老百姓不就是卖力气吃饭的吗？”刘云三有点不以为然。
刘清涟叹了口气，拿出一份文件放到大家面前：“趁着过年的时候，咱们的医疗点总结了一下，咱们的员工，主要是四村村民，有各种疾病隐患的超过百分之二十三，身体有各种陈年旧病的占到了百分之三十八……如果一直这样下去，不用几年，身体都要垮掉的。咱们公司不能为了几年，就牺牲掉这么多人的健康。咱们的公司是要开到很久很久，传给子孙的。咱们也不能去做血汗公司，咱们不需要。”
刘清涟也是学乖了，只要涉及到子孙的问题，当地老百姓都会认真的去考虑了。
老蔡村长蹲在椅子上抽着烟，微微眯着眼睛笑道：“那倒是不用。我倒是觉的，只要告诉大家，一年到头活就这么多。你加班干完了，以后闲半年就行了。当然，咱们不能真的闲着，到时候咱们肯定有活干。”
“恩，也不用特地去宣传，就按照老蔡说的来，咱们几个，就暗中的聊天的时候透露一下就行了。”吴忠国沉吟一下说道。
“那要是大家怕没活干，抢着加班咋办？给谁不给谁？”胡大德说道。
“谁都不给！需要加班了，大家一起来。不需要加班的时候，该休息都休息。刘经理说的对，咱们不是血汗公司，不能拿老百姓的命去抢钱。”吴忠国咬牙道。
“好，那就这么办。刘总，不过你说六山洼搬迁的事情，现在咋整？几个村村民都得到消息了，不少人打听。”胡大德接着问道。
刘清涟苦笑一下说道：“现在我们是处于一个很奇怪的状态：工作多的做不完，但是却不敢让员工过度加班。会累死人的。到时候出了事情，就是大麻烦。说白了，还是人手不够。关键是咱们目前的投资情况下，高管难找啊，不然公司人口多了，到时候管理不善，就是大麻烦。咱们目前这可是四千多人了。至于建设房屋，我们暂时真的腾不出手来。而且，资金安排上，也有点紧张。主要还是劳动积极性太高，咱们的工作进度大大提前了，必要的投入自然也要跟上。”