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第13章 财富与青训(1 / 1)

“我真的是有些丢重生人士的脸啊,哪怕是起点和基础这么好。”亚瑟躺在希尔顿酒店豪华套房里的大床上感叹道。

来到纽约一个多月,亚瑟自然是为了今年互联网泡沫圈钱而来。

早在重生之初,亚瑟就将目光投到了今年的这次的互联网泡沫上。

2000年3月10日,纳斯达克股指达到了其顶峰5132点,随着各家互联网公司财务状况恶化及财务造假,高管套现等情况被披露,互联网泡沫开始破裂。2000年4月3日微软垄断案宣判,宣告新经济模式追求的“市场规模”概念存在违法可能,更是导致后续的纳斯达克市场出现踩踏行情,由于纳斯达克的投资杠杆功能,更是加速了纳斯达克泡沫破裂。思科的股票跌去了90%,微软创单日最大跌幅。

在后来的两年,纳斯达克股指从5100下跌到1100。市盈率从1999年的78倍大幅下滑到2012年的23倍。1999年的时候美国出现了457个ipo,大部分是科技股相关的,其中117家公司在上市当天股价翻倍。到了2001年ipo的数字锐减到76个,而没有一家公司上市当天翻倍。

“怎么即使雇佣了专业团队,即使有先知先觉的优势,想要趁着这个机会赚大钱,也是这么困难啊。”亚瑟有些不满足地敲敲自己的额头道。

当然了,如果现在亚瑟的这幅模样让华尔街的其他精英看到了,不知道会有多少人想要拿起身边的重物去敲亚瑟的脑袋。

这一次在股市上,亚瑟从一年前开始布局,到现在开始享受收获成果,前前后后投入了不下一百万美元,雇佣华尔街的资深团队操作,利用超高的资本杠杆,截止到目前,亚瑟从不足100万美元的本金,盈利几乎达到了近四十!。

这意味着一年的时间,亚瑟将手中不足百万美元,变成了近四千万美元!

除了在意淫小说中,这个数据都是值得夸耀一番的成绩!

“不过现在还不是彻底收手的时候,这次互联网泡沫的机会千载难逢,到夏季转会期的时候,这些资金就应该能够差不多有五千万欧元了吧?”亚瑟心里盘算着。

“不过,到1月份的时候,估计要拿出一部分去花到冬季转会上。”亚瑟显然对于球队阵容还是有一些的不满,尤其是锋线球员。

“等等,明年夏天!”亚瑟突然回忆起了什么,从大床上惊坐直身子,随即大笑道:“我怎么忘了那件事情!哈哈!利用好了那件事情,让五千万欧元翻倍,都不是梦想啊!”

“哈哈哈……”随即,在希尔顿顶层的豪华套间里面,响起了亚瑟愉悦的大笑声。

……

从纽约回到布莱克本之后,亚瑟回到俱乐部后第一个去巡视的目标并不是一线队,而是去看青训营。

10月的布莱克本,半天风雨,半天阴霾,布莱克本青训营的每一天都在一声声“1,2,3,布莱克本流浪者”的齐声呐喊中结束。

“埃德温,到了这里还习惯么?”亚瑟向身旁头发有些花甲的鹰钩鼻男子问道。

“除了这里太多阴天之外,我还是挺喜欢这里和这帮小家伙的。”回答亚瑟的正是他重金挖回来的青训主管埃德温-伯坎普。

埃德温-伯坎普,这个名字对于很多资深球迷都很陌生,甚至在后世的互联网上都很少能够查到这个名字的信息,但是实际中这个老者的地位和作用,却是欧洲足球业内的真正大人物。

因为他缔造了多特蒙德新世界的再次辉煌!

作为德甲联赛两大豪门之一,多特蒙德并不像拜仁慕尼黑那样财大气粗,这些年来数不清的多特球员被对方挖角,但是多特蒙德的实力丝毫不减,频频威胁拜仁的统治地位,这跟他们强大的青训体系是分不开的。

多特蒙德这么多年能够在跟拜仁的对抗当中不落下风,正是因为他们完备的青训体系,即便有当家球星被挖走,比如格策,他们也会迅速有新人填补空白。

而多特蒙德青训营能够做到这一点,和他们的青训部门主任埃德温-伯坎普是分割不开的。

所以在决定着力打造球队青训建设之后,亚瑟第一个决策就是将从1987年开始就在多特蒙德的不同职位任职的埃德温-伯坎普高薪挖了过来,让后者全权接管俱乐部的青训系统。

在跟亚瑟多次沟通、协商,甚至是争执之后,亚瑟和埃德温-伯坎普终于关于青训达成了几点基础的共识:

一、选材:兰开夏郡出品的优先

目前布莱克本青训系统共有8支梯队,但是在亚瑟和埃德温-伯坎普心目中还不够,他们的计划是从u8队到u19队,一共要组建12支梯队,包括超过240名学员。

选择队员的优先级顺序是:布莱克本地区>兰开夏郡地区>英格兰区内>英国国内>世界范围,主要是巴西、阿根廷。

二、训练

球员们在15岁前不进行体能和战术训练,都是有球训练,前期就是练就小球员们的控球能力。俱乐部所有梯队的球员每天最多只训练一个半小时,不容许训练超过一个半小时。

在亚瑟的前一世,很多国内的所谓专家都认为应该每天每日无休止地踢球和训练,但是结果怎么样?不言而喻。

u8和u9年龄段球员一周训练3次,外加周六的一场比赛。u12以上的梯队每周训练4次,u16以上的球队每周训练5次,与布莱克本二队一样,都是每周末有一场比赛。

小球员都有暑假,u16以上一般是30天,年龄越小假期越长,可以长到45天或50天。

三、生活与学习

所有在布莱克本青训营训练的孩子都是一分钱都不用付的!

说实话,这是亚瑟最为羡慕欧洲足球少年的一点,因为前一世的国内,只有富二代和举债的工薪阶层孩子才能够加入国内的那些足球学校。

布莱克本青训有两种运作方式。一种是那些住在布莱克本或者兰开夏郡地区的孩子,他们像所有孩子一样上学和家人住在一起,俱乐部会租车从学校接他们来训练,晚上再送他们回去。

天天如此是一笔很大的开支,但是亚瑟认为这样做很值得,因为他很看重家庭教育对孩子的影响。

另一种方式是,不住在兰开夏郡地区的孩子,最小的12岁,他们住在俱乐部租住的公寓里面,俱乐部负责一切的生活开销以及学费,包括请老师到公寓上课等等。

因为小孩子的成长需要家长的呵护,所以对于一些背井离乡的小球员,俱乐部还会为他们的父母提供工作,为了孩子能在父母陪伴下成长。

学校非常重视教育,这同时也是家长很重视的一方面。训练营对那些不认真学习或是不尊敬老师的孩子会给予处罚,在一定程度上保证了孩子们的学习成绩。

如果学习没有落下,踢球不成还可以去上大学啊,这让家长可以放心的把孩子交给青训营。

四、布莱克本独特育才哲学:踢好球.读好书.做好人

布莱克本青年队的理念不光是培养球员,还是培养人。

前一世一直在红旗下成长的亚瑟非常注意把他们培养成好人,成为运动员,而不仅仅是球员。

布莱克本青年队比赛有三个原则:第一是比赛时必须有体育精神,有绅士风度,少犯规,少得牌;

第二是球队必须比对手踢得更富进攻性,更具建设性,我们要比对手踢得更好;

最后,才是赢球。

“埃德温-伯坎普,交给你,我放心!”亚瑟拍了拍这个年龄比自己大了一倍有余的老小伙子,说起了下一个话题,“我们新的青训中心准备的怎么样了?”

亚瑟正在建造的布莱克本新青训中心位于杰克-沃克体育场,占地面积共有6000平方米,包括训练场地和完善的医疗设施。

在新青训中心,将会有一个亚瑟“抄袭”后世多特蒙德的青训武器——球笼。这完全是一个高科技产物,在一个400平米左右的四方形球笼里面,四侧有上下两层一米见方的格子,格子上装有传感器。球笼训练可以由人为操控,四个方向会由机器发射足球。

发射是随机的,场地里的球员无法预知球从哪个方向射来,他接球后要把球停好,然后把球射进同样是随机亮灯的格子里面。

年满14岁的球员就可以接受这样的训练,经过球笼的训练球员的技术能力将会得到飞速提升。

年轻球员的宿舍就在球笼的对面,推开窗就可以看到训练场,为了保证球员的营养,亚瑟还准备特意聘请两名厨师打理球员们的饮食。

亚瑟规划中青年队的教练组构成也与众不同,除了专业足球教练之外,还配备了一名心理教练,毕竟任何一名成功的球员除了球技之外,还必然拥有过硬的心理素质。

“但愿,天下英雄尽入吾彀中!”亚瑟站在青训基地的高处,如是低声期盼道。

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